璠璠今天來到【長榮白金分會-大講師聯盟】，分享了講師的個人品牌經營法則，關於如何把自己的專業變現，以及個人品牌在日常折群的體現，發現大家對於資源盤點以及顧客保留，有很多的疑問想討論，以下就針對大家問到的 LINE 群組的管理與好友聯繫、來跟大家做璠璠自己在做的分享！
總是覺得 LINE 的群組好友很多，但真的要找資源找不到？
在茫茫的清單當中，卻總是找不到可以深交或者是拓展業務人脈的朋友，今天璠璠要教你， 如何透過每天在使用的Line，來維繫好友以及客戶情感。
內容目錄
LINE 群組的功用是什麼？
開群組的原因往往是為了某一個特定的目的，為了方便管理以及布達資訊、又或者是成員之間彼此認識，才會成立，但往往活動結束後群組總是擱置著，造成群組總是很多的問題，這時候你不妨去想想，既然群組的這群人，都曾為了同一個目的大家彼此在群組裡面互動，要如何「延續」這個群組的感情，便是我們在做好友以及客戶管理一個很重要的關鍵！
提升回應力的事前準備
這是什麼意思呢？
如果今天我是想要號召一場付費的活動，讓群組裡的人可以順利接龍參加，那麼你所寫的文案請避免落於廣告行事，應該吧應該把整個活動的前中後鋪陳完成；舉例來說，我想要舉辦跟健康相關的議題，在我確定活動開始前舉例來說，我想要舉辦跟健康相關的議題，在我確定活動開始前，我會在群組裡面丟出問句：
「想請問現在大家對於健康的議題，你們最在意的部分是什麼？」
「有人現在在減重嗎，想請問你們聽過哪些減肥方法而且是你們嘗試過的？」
「有人跟我一樣常常有怎麼休息都覺得不夠的感覺嗎？」
跟健康相關的議題，你可以像上面一樣，列出一些他人擁有回應力、或者是有同感的痛點，如此一來，群組裡面的人就會開始活絡，這樣子我們後續在推展我們的活動的時候，也能夠更順理成章！甚至對於對話當中，這群人所提出來的問題、痛點，我們可以把它整理一下做轉出，並分享在接下來的講座，針對這些部分會請到專業的講師來為大家解惑！也可以大力的介紹講師的背景，以及這場講座千載難逢的機會。
我們怎麼樣透過 LINE 去影響那些沒有被我們帶動的人呢？
在活動過程中以及結束後，我會發佈今天這場活動的活動照片，並在活動中，透過遊戲互動或是小禮品的方式，鼓勵學生在群組當中分享心得。
如此一來那些沒有參加到活動的人，他們會擁有間接的參與感、也會惋惜自己今天：怎麼沒有參加呢？感覺好像還不錯呢！
怎麼確定哪些人是真心日後想跟我互動的人？
這邊我很建議可以用「限時」解散群組的方式，廣泛的發佈一則訊息，去說明你接下來的計劃，如果有興趣想要跟你進一步做互動的，可以再加入另一個你準備管理所新建的群組！而現在這個群組即將在下個禮拜同一時間解散，透過這種方式，你可以重新整理一下你的好友名單！
關於社群的活絡與保留
透過上面的活動以及管理的方法，我們知道願意留在群組裡的人，都是對於我們有一定信任的人，這時候你可以針對他們，「特別」設計之術語給他們的回饋活動，許多的線上活動、或者是派對聚餐等等⋯都可以特別舉辦給這些人。
如此你會發現，透過你的用心，這群人對你的黏著度會更高，也因為大家一起參與，因此彼此之間也會交互影響，讓這個「共好圈」逐漸擴大！
以上是璠璠針對於 LINE 群組的互動，還有什麼想知道更多跟自己粉絲互動的溝通方法嗎？或者是你也有很不一樣的方法，歡迎留言於我分享喔！
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