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個人品牌經營篇

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做自己的代言人,創造你的競爭力

跳脫舒適圈,想要什麼自己創造

“你的職涯是1個10年,還是10個1年?” 試想,如果今天你是老闆,你會選擇哪一種人?在讀完《職場又不是沙發,追求舒適要幹嘛》這本書之後,我為大家整理出了4個,跳脫舒適圈的小祕訣,希望可以幫助到想要增能的你喔!

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進入職場的能力運用守則

根據《職場又不是沙發,追求舒適要幹嘛》,進入職場有7個基本功:溝通、邏輯思考、效率、人際、自省、謙卑以及作者認為最重要的執行力。這7個能力是環環相扣的,怎麼運用也是一大學問。如果你對職場增能感到有興趣,歡迎與璠璠老師一起發掘出自己專屬的個人優勢吧❤

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職場最真實的樣貌

職場到底是什麼,你想過嗎?老闆到底重視履歷中的什麼?該怎麼和老闆相處?同事耍心機怎麼辦?在一個職場生存並不容易,希望閱讀玩文章後的你都能對職場有更進一步的認識😉

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進入職場前的自我省思

其實在這個世界上,根本不存在懷才不遇,你可能只是誤會自己是千里馬了。無論你是不是對工作懷有理想,都要切記一點:你想要經歷什麼、想得到什麼認可,不要太多的挑剔,所有的經歷與能力,都會在你邁出第一步的時候開始累積。

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個人品牌經營的商業思維

斜槓職涯的挑戰在於,成功的經驗只能以自身獨特處和格局去創造,代表全新的個人品牌斜槓時代正式來臨。無論是否為自由工作者,無論是否有意識,其實每一個人都擁有本質上幾乎相同的品牌經營動機和需求——在職涯中保有選擇、創造選擇

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